近日，在康基醫(yī)療行政樓四樓隆重舉行了員工股權(quán)激勵(lì)授予儀式。董事長(zhǎng)鐘鳴攜公司高管團(tuán)隊(duì)參加。本次股權(quán)激勵(lì)對(duì)象為康基各個(gè)部門(mén)的管理干部、核心技術(shù)骨干和優(yōu)秀員工、老員工，  共計(jì)50余人。

在激動(dòng)人心的股權(quán)授予簽字儀式上，董事長(zhǎng)鐘鳴先生與來(lái)自中層干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、一線員工的代表簽署了股權(quán)激勵(lì)的協(xié)議，分批向股權(quán)激勵(lì)對(duì)象頒發(fā)了股權(quán)激勵(lì)證書(shū)。

生產(chǎn)二部經(jīng)理毛強(qiáng)青情不自禁地分享了自己的感受：“我的內(nèi)心非常激動(dòng)，感覺(jué)自己做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，但是公司給予了很高的肯定。從公司員工到公司的股東，油然而生一股主人翁意識(shí)，今后我會(huì)在工作中不斷學(xué)習(xí)，持續(xù)進(jìn)步。”

來(lái)自一線的優(yōu)秀老員工代表毛錦泉說(shuō)：“我是一名來(lái)自一線的普通員工，經(jīng)常聽(tīng)到‘以廠為家’這幾個(gè)字。在工作中我發(fā)現(xiàn)不僅是公司高管團(tuán)隊(duì)，還有很多跟我一樣的普通員工都真正做到了‘以廠為家’。這次公司給我們普通員工也做了股權(quán)激勵(lì)，說(shuō)明只要全身心投入到工作中，時(shí)刻關(guān)心集體，一樣能在平凡的崗位上得到公司的認(rèn)可。”

“整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)會(huì)開(kāi)拓創(chuàng)新，做到生產(chǎn)一代、部署一代、預(yù)研一代，打造康基醫(yī)療的核心競(jìng)爭(zhēng)力。”高管團(tuán)隊(duì)代表岳計(jì)強(qiáng)說(shuō)。

“職能條線各部門(mén)會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，解決工作中的問(wèn)題，為公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)保駕護(hù)航。”高管團(tuán)隊(duì)代表方津彪說(shuō)。

董事長(zhǎng)鐘鳴在本次儀式上做總結(jié)發(fā)言，鐘總說(shuō)： “這次股權(quán)激勵(lì)是一次正向激勵(lì)，希望進(jìn)一步激發(fā)大家的工作熱情和工作能力，以達(dá)到更好的業(yè)績(jī)目標(biāo)；同時(shí)也是對(duì)各位以往工作的認(rèn)可和勉勵(lì)，是對(duì)大家今后工作的一種期望，繼續(xù)成為工作中的榜樣和標(biāo)兵。”

“以人為本、注重人才”一直是康基醫(yī)療企業(yè)文化和人才戰(zhàn)略的重要組成部分。康基醫(yī)療自建立以來(lái)一直注重人才的培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)，視人才為公司發(fā)展的寶貴財(cái)富，驅(qū)動(dòng)公司成長(zhǎng)的核心力量！

本次員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，是康基醫(yī)療人才戰(zhàn)略的重要決策之一。目的在于惠及核心管理層和優(yōu)秀康基員工，增強(qiáng)人才凝聚力！

堅(jiān)韌不拔的康基人團(tuán)結(jié)一心、攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡，見(jiàn)證了康基的發(fā)展和騰飛。康基醫(yī)療愿意為每位有夢(mèng)想的員工提供廣闊的平臺(tái)，提供實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，共同發(fā)展，共享共贏，推動(dòng)康基醫(yī)療大放異彩。